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La méthode pour en finir avec la culpabilité.

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Étiquette : Entreprise

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Vous vous demandez pourquoi organiser une conférence en prévention dans votre entreprise ?

Au-delà des chiffres et des obligations, mes interventions laissent une empreinte humaine positive et durable. Les témoignages des participants montrent combien ce type d’événement permet de souder les équipes, d’ouvrir des dialogues bienveillants, et de renforcer le bien-être collectif.

Ensemble, nous abordons un sujet souvent délicat de façon constructive et rassurante, permettant à chacun de mieux comprendre, de se questionner et d’adopter des comportements plus sûrs et sereins. Cet article vous dévoile tout ce qu’une intervention préventive pourrait vous apporter, pour que la prévention devienne un véritable levier de bien-être.

Limiter les accidents du travail

Selon Santé publique France, 20 à 30 % des accidents du travail sont liés à une consommation excessive d’alcool, de tabac, de drogues ou de médicaments psychotropes. En France, l’alcool, à lui seul, est responsable de 10 à 20 % des accidents du travail et est impliqué dans 40 à 45 % des accidents mortels.

La dépendance impacte directement la vigilance, les réflexes et le comportement de ceux qui en souffrent. Organiser une conférence en entreprise peut ainsi faire évoluer les comportements et sensibiliser aux risques de manière bienveillante et sans jugement. Il ne s’agit pas d’infantiliser, mais de rappeler à chacun sa part de responsabilité en matière de sécurité.

Pourquoi contraindre et punir quand il est possible d’expliquer et de sensibiliser ?

Laurence, ABC Sobriété

Répondre à l’obligation de sécurité

Conférence en entreprise

En plus de protéger la santé physique et mentale des employés, chaque entreprise a le devoir de mettre en place des actions de prévention. Organiser une conférence en entreprise vous permet non seulement de répondre à cette obligation, mais surtout de lancer une conversation autour d’un sujet sensible dans un cadre bienveillant.

Savoir réagir de manière adaptée

Lorsqu’un salarié présente des signes d’alcoolisation sur le lieu de travail, le réflexe naturel est souvent le silence. Pourtant, savoir comment réagir dans ces situations est essentiel pour la sécurité de tous. Les participants de mes conférences repartent avec des outils et des procédures claires et bienveillantes pour gérer ces situations délicates, sans répression mais avec un vrai accompagnement.

Expliquer, sensibiliser et informer la direction ainsi que l’ensemble du personnel favorise la qualité de vie au travail. Contrairement aux idées reçues, organiser une conférence en entreprise rassurera tous les acteurs concernés. Même si le sujet est jugé lourd, il est toujours préférable de l’aborder plutôt que de l’ignorer. C’est le manque d’information qui pose problème, et non le sujet en lui-même.


Limiter l’impact organisationnel, financier et humain

Coûts alcool au travail

Saviez-vous que l’alcool est la substance qui cause le plus de problèmes en entreprise ? Un absentéisme jusqu’à 8 fois plus élevé, des risques accrus d’accidents, et des impacts financiers non négligeables. En abordant ces sujets lors d’une conférence, vous améliorez non seulement la qualité de vie au travail mais aussi le dialogue social et la solidarité entre collègues.

Prévenir pour construire ensemble un avenir meilleur

Organiser une conférence en entreprise permet de bousculer les idées reçues, de sensibiliser chacun aux impacts de la consommation d’alcool, et surtout, d’ouvrir un dialogue positif et constructif. Mon témoignage personnel offre un éclairage unique qui aide les participants à interroger leur propre relation à l’alcool sans jugement, dans une démarche de soutien mutuel et de bienveillance.

L’alcool au travail est encore un sujet tabou en France et en Europe mais les mentalités évoluent petit à petit. Nous avons tous un rôle à jouer dans la prévention. J’interviens en entreprise pour parler de dépendance et permettre à chacun de changer de regard sur l’addiction.

Pour aller plus loin et améliorer la qualité de vie au sein de votre structure,
vous pouvez également vous abonner à Impulsion Positive,
le bulletin de prévention créé et diffusé par ABC Sobriété.

N’hésitez-pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus sur les ateliers et conférences en milieu professionnel.

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Bienvenue sur le blog d’ABC Sobriété ! Si vous êtes ici, c’est que vous cherchez un partenaire de confiance pour vos projets en prévention ou pour cheminer vers la sobriété.

Je suis Laurence Van Accoleyen, la fondatrice d’ABC Sobriété et je comprends combien il est important pour vous de travailler avec un personne fiable. Dans cet article, je vous présente mon parcours, les formations suivies dans le cadre de ce projet et les valeurs qui me sont chères.

Formations et apprentissage

Des compétences acquises grâce à l’expérience et à la formation :

Ma plus grande expérience, celle qui ne s’apprend nulle part, est celle de mon parcours de vie. J’ai vécu vingt ans de dépendance à l’alcool. J’ai été pendant dix ans dans le déni du problème. Ensuite, il m’a fallu dix ans pour réussir à arrêter de boire. J’ai connu de nombreuses tentatives infructueuses avant d’accéder à la sobriété durable. Grâce à ces « échecs » j’ai beaucoup appris et développé de nombreuses compétences, dont celle de savoir apprendre de mes erreurs. Ces expériences m’ont permis de créer ABC Sobriété et de faire de mes faiblesses des forces.

Je ne suis pas professionnelle de santé.
En revanche, suis professionnelle en prévention et en accompagnement.

Je travaille avec des personnes dépendantes qui font appel à mon aide, laquelle vient en complément des soins médicaux qu’elles reçoivent par ailleurs. Si ce n’est pas déjà le cas, j’incite toujours les personnes que je rencontre à consulter un médecin, un psychologue ou un addictologue suivant les cas.

Certifications :

Pour garantir la qualité de mes services, j’ai suivi plusieurs formations certifiantes :

  • PSSM – INFIPP – Lyon
    • Cette formation m’a permis d’obtenir l’attestation de secouriste en santé mentale. Je suis en mesure de mieux repérer les troubles en santé mentale, d’adopter un comportement adapté et d’informer sur les ressources disponibles. Dans ce cadre, je continue d’encourager les personnes que j’accompagne à aller vers les professionnels adéquats.
  • Les 6 clés de l’addiction – ASUD – Paris
    • Grâce à cette certification, je peux participer à des actions de prévention et d’intervention précoce. J’ai aussi acquis un langage commun et des outils de transdisciplinarité. Ce parcours m’a permis de développer mes connaissances sur les différentes types de drogues et leurs effets.
  • Agir pour sa santé – Université de Liège – Belgique
    • Cette formation certifiante m’a permis de mieux connaître les mécanismes qui influencent notre motivation et les outils qui facilitent le passage de l’intention au comportement de santé.
  • Mais aussi : dans le cadre de la création d’ABC Sobriété, j’ai suivi un stage à la création d’entreprise auprès de la CCI. J’ai également bénéficié d’un accompagnement personnalisé par un expert comptable et par l’organisme BGE qui ont chacun validé mon projet.

Une mise à jour continue des mes compétences :

Le domaine de la prévention évolue constamment. C’est pourquoi je suis régulièrement des formations continues et des séminaires autour des addictions et de la dépendance. Le faire me permet de rester à jour avec les dernières tendances et solutions pour vous fournir des services de qualité.

Mes partenaires et clients : témoignages et réalisations

Des partenariats de confiance pour ABC Sobriété :

Je suis fière de collaborer avec des partenaires qui me font confiance.

  • La prévention Routière
  • Santé mentale France
  • La Croix Bleue Auvergne Rhône Alpes
  • Sortir de l’addiction – Podcast
  • Les pompiers de Saône et Loire
  • La gendarmerie de Saône et Loire
  • Artonic
  • Alain Milliat…

Je suis également signataire de :

  • La charte pour la prévention des conduites addictives et la promotion de la santé en milieu de travail.
  • La charte santé mentale grande cause nationale.
  • La charte des 7 engagements pour une route plus sûre.

Mes interventions :

Pour mieux illustrer mes compétences, voici quelques-unes de mes réalisations récentes :

  • Portes Ouvertes à la prévention : organisation d’une grande journée de promotion de la prévention sous toutes ses formes.
  • États généraux de la Sécurité Routière : participation à la tenue d’une table ronde autour de la sécurité routière en entreprise.
  • Journées Nationales des Étudiants Sage-femme: participation à la table ronde autour des addictions avec Nicolas Prisse, Président de la MILDECA. Une formation a également été créée et dispensée par mes soins aux étudiants autour de la posture professionnelle de santé/patiente dépendante.
  • Week-end de formation autour de l’alcool au féminin pour l’association La Croix Bleue.

Par souci de confidentialité, je ne partage ici que les actions pour lesquelles mon intervention a été rendue publique.
J’interviens régulièrement en toute confidentialité auprès d’organismes, d’entreprises et d’associations qui me font confiance depuis un an maintenant.

Pourquoi me faire confiance ?

Laurence Van Accoleyen - ABC Sobriété

Des valeurs fortes

Dans mes relations personnelles et professionnelles, certains fondamentaux guident mon comportement, mes actions, et ma prise de décision.

Les valeurs qui me portent et qui m’animent sont les suivantes :

  • Engagement
  • Intégrité
  • Responsabilité
  • Confiance
  • Tolérance
  • Passion

Le respect de mes engagements et la satisfaction des clients d’ ABC Sobriété sont au cœur de mes préoccupations. J’essaye d’agir de manière honnête et éthique, de même que je traite toutes les parties prenantes avec dignité et respect. Dans mes relations professionnelles, j’assume la responsabilité de mes actions et leurs impacts sur la société. La tolérance, la transparence mais également la confidentialité sont des obligations que je me fixe de manière évidente.

La passion qui m’anime depuis les débuts d’ABC Sobriété ne fait que grandir au fil des mois. Cela, grâce à des rencontres professionnelles impactantes, à des échanges riches autour de la dépendance mais aussi à la joie de voir mes clients satisfaits et heureux.

Enfin, je fais des choix personnels et professionnels visant à favoriser la protection de l’environnement et le développement durable.

ABC Sobriété : un engagement envers l’excellence

Pour les entreprises :

Ma priorité est de vous fournir des services de la plus haute qualité. Dans le cadre de mes interventions en prévention. Je m’engage à écouter vos besoins, à comprendre vos objectifs et à vous offrir des solutions sur mesure. Chaque conférence, chaque intervention est unique et s’adapte aux besoins précis de la structure qui m’accueille.

Le magazine Impulsion Positive est dédié à la prévention en entreprise et propose de vivre la prévention de manière moderne et attractive. Mon objectif est de vous permettre d’améliorer sans cesse le bien-être de vos collaborateurs.

Pour les particuliers :

Les programmes à suivre en ligne sont améliorés et évoluent tous les trois mois depuis leur création. Pourquoi ? Parce que je continue de me former mais aussi grâce aux retours constructifs et éclairés de mes clientes.

Le bilan sobriété et les accompagnements individuels permettent aux hommes et aux femmes qui le souhaitent de faire un point sur leur consommation et d’envisager une chemin vers la sobriété en fonction de leur parcours et de leurs souhaits.

Conclusion

J’espère que cet article vous a donné un aperçu de mon expertise et des valeurs qui m’animent. Si vous êtes prêt à travailler avec une professionnelle passionnée et exigeante, n’hésitez pas à me contacter. Je serais ravie de discuter de votre projet et de vous montrer comment je peux répondre à vos besoins.

Merci de votre visite et à bientôt !

Laurence Van Accoleyen

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Les entreprises reconnaissent de plus en plus l’importance d’améliorer la qualité de vie au travail de leurs salariés. Les dirigeants et responsables RH doivent pouvoir trouver des outils efficaces pour améliorer le bien-être de leurs collaborateurs. Un environnement de travail sain et motivant conduit à une meilleure productivité. Il permet également une plus grande satisfaction ainsi qu’une fidélisation des salariés.

Existe-t-il un outil pour transformer la qualité de vie au sein de votre entreprise ? La réponse est oui :
Un bulletin mensuel dédié à la prévention et à l’équilibre vie professionnelle, vie personnelle.

Découvrez vite Impulsion Positive, votre nouveau rendez-vous mensuel dédié à l’épanouissement et à la sérénité au sein des entreprises. Chaque mois, Impulsion Positive propose des articles inspirants axés sur la prévention positive et la communication bienveillante : des pratiques essentielles pour renforcer la cohésion d’équipe et favoriser un environnement de travail harmonieux. À travers ces conseils et astuces, découvrez comment instaurer une dynamique positive qui boostera la motivation et la productivité de vos collaborateurs. Impulsion Positive est bien plus qu’un simple bulletin : c’est une source d’inspiration pour bâtir un avenir professionnel où le bien-être et l’efficacité coexistent en parfaite harmonie.

Pourquoi une communication mensuelle ?

80% des employés estiment que la communication positive améliore leur productivité.

Le bulletin Impulsion Positive est adapté aux besoins spécifiques des entreprises. C’est un moyen puissant de promouvoir la santé et le bien-être au sein de votre structure. Une communication positive et ciblée peut améliorer significativement le bien-être, la sensation de reconnaissance mais aussi la productivité.

Pourquoi Impulsion Positive fait la différence :

  1. II est adapté en fonction des mois de l’année :
    Par exemple :
    • En janvier Impulsion Positive propose aux salariés de relever le défi du Dry January.
    • En septembre, les thèmes se concentrent sur le retour au travail, la gestion du stress et du temps.
    • En décembre, les fêtes et les relations sociales sont à l’honneur…
  2. Il évolue selon le contexte social et économique :
    • Des conseils pour prendre soin de sa santé mentale et rester adaptable sont présentés en période de forte crise économique.
    • Dans un contexte politique instable, ce sont des conseils de communication, de respect et d’ouverture qui sont partagés, et ce, en toute neutralité.
  3. Crise sanitaire ou évènement climatique grave
    • Impulsion Positive propose des articles adaptés en fonction de l’actualité nationale et internationale selon le contexte.
  4. 20 pages d’informations utiles :
    • Impulsion Positive propose chaque mois une thématique principale et des rubriques pratiques à retrouver comme Impulsion Active, Impulsion Prévention.
    • Des pages faciles et agréables à lire pour traiter de sujets variés tous dédiés au monde du travail.

Thématiques abordées

Pour offrir une valeur réelle et engageante, Impulsion Positive couvre des thématiques variées et essentielles :

  1. Addictions (alcool, drogues, sucre, etc.) :
    • Informations et conseils pour reconnaître et gérer les addictions.
    • Ressources pour obtenir de l’aide.
  2. Sport et activité physique :
    • Programmes d’exercices simples à intégrer dans la journée de travail.
    • Défis collectifs pour encourager l’activité physique et la cohésion des équipes.
  3. Santé mentale :
    • Stratégies pour gérer le stress et l’anxiété.
    • Techniques de relaxation et de méditation.
  4. Usage des écrans :
    • Conseils pour réduire le temps d’écran et prévenir la fatigue oculaire.
    • Alternatives saines aux activités sur écran.
  5. Alimentation :
    • Recettes saines et faciles à préparer pour le bureau.
    • Conseils nutritionnels pour maintenir l’énergie tout au long de la journée.

Objectif : allier prévention et communication positive

Améliorer la qualité de vie au travail par la communication positive

L’objectif principal d’Impulsion Positive est d’améliorer la qualité de vie au travail en alliant prévention et communication positive. Aborder des sujets sensibles ou plus fédérateurs de manière informative et bienveillante favorise un environnement où les employés se sentent soutenus et valorisés. La prévention passe par des messages de sensibilisation régulière et la communication positive aide à construire une culture d’entreprise inclusive et respectueuse. En véhiculant des messages motivants et inspirants Impulsion Positive favorise la cohésion d’équipe et une ambiance plus sereine au travail.

Comment recevoir Impulsion Positive ?

Vous souhaitez améliorer la qualité de vie au travail de vos salariés et souscrire à Impulsion Positive ?

Rien de plus simple.

Vous pouvez envoyer votre demande d’inscription par e-mail en indiquant : Demande d’abonnement – Impulsion Positive.

Vous recevrez un devis personnalisé sous 48 heures accompagné d’un numéro gratuit d‘Impulsion Positive.

L’abonnement est effectif dès signature du devis et réception de votre paiement. Il est valable pour un an, soit 12 numéros du bulletin, version dématérialisée.

Un interlocuteur unique désigné par vos soins recevra chaque mois Impulsion Positive par e-mail. Ce destinataire (Responsable des Ressources Humaines, de la Communication ou autre) sera en charge de diffuser le document PDF reçu à l’ensemble du personnel. Par conséquent, les noms et adresses mails de vos collaborateurs seront protégés.

Améliorer la qualité de vie au travail

Investir dans le bien-être de vos collaborateurs, c’est investir dans l’avenir de votre entreprise.

En adoptant Impulsion Positive, votre entreprise fait un pas significatif pour améliorer la qualité de vie de ses collaborateurs au travail. Cet outil indispensable informe et sensibilise vos employés sur des sujets cruciaux.
Il renforce la cohésion mais aussi la culture positive au sein de votre organisation.

Pour rester informé des meilleures pratiques en matière de prévention et garantir le bien-être de vos équipes, abonnez-vous dès maintenant à Impulsion Positive, votre allié pour une entreprise saine et performante.

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Le vendredi 14 juin, à l’occasion de sa première année d’activité, ABC Sobriété organise une grande journée Portes Ouvertes à la Prévention.

De nombreux partenaires seront présents afin de valoriser la prévention sous toutes ses formes. A découvrir sur place : ateliers interactifs, conseils d’experts, expériences ludiques et bien plus encore.

Rejoignez-nous pour découvrir comment des actions concrètes ou des gestes simples peuvent avoir un impact significatif sur votre quotidien.

Venez changer de regard sur la sécurité grâce à la journée portes ouvertes à la prévention.

Portes Ouvertes à la prévention - 14 Juin

Sensibilisation

Cet évènement est une occasion unique pour ABC Sobriété et ses partenaires d’informer le public sur des sujets importants liés à la santé et à la sécurité. Professionnels et particuliers pourront ainsi être sensibilisés à différents types de risques. Les acteurs en prévention présenteront, bien sûr, les mesures à mettre en place pour limiter les dangers. Les risques routiers, la sécurité des deux-roues, les addictions et la santé mentale seront à l’honneur.

Connaissances

La journée portes ouvertes à la prévention offre des opportunités d’apprentissage par le biais d’ateliers, de démonstrations et de discussions. Les visiteurs auront l’opportunité d’acquérir des connaissances concrètes tout en participant à des échanges destinés à remettre en question et à faire évoluer certaines idées préconçues. L’objectif de cette journée est de nous enrichir mutuellement de nos connaissances, savoir-faire et savoir-être.

Engagement communautaire

ABC Sobriété a fait le choix de rassembler des experts, des organisations locales, des autorités publiques et des entreprises privées pour proposer un évènement riche et renforcer les efforts de prévention en Saône-et-Loire.

Partenaires, visiteurs et scolaires pourront partager des expériences et des idées, afin d’encourager l’adoption de comportements préventifs. L’évènement est placé sous le signe du partage, de l’apprentissage et non de la répression.

Journée Portes Ouvertes à la prévention

Au-delà de la sensibilisation, cet évènement vise à inciter chaque visiteur à agir. Que ce soit en installant des équipements de sécurité, en adoptant des comportements plus sûrs, ou en relayant des informations pertinentes sur le sujet.

Rejoignez-nous à St Bonnet de Joux le 14 juin
et venez contribuer à la sécurité et au bien-être
de notre communauté grâce à la prévention.